Instituto de Investigación, Universidad y Región

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MATRICULA DE INGRESANTES

  • Constancia de ingreso emitida por la Oficina de Admisión o Resolución en casa de Admisión Especial.
  • constancia de Examen Médico o Carné Médico.
  • Formato de Matricula.
  • Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
  • Declaración Jurada Fedatada de No Tener Antecedentes Penales, en caso de menores de 18 años de edad será suscrita por su representante legal.
  • Copia fotostática del DNI y/o Libreta Electoral, Libreta Militar o Boleta de Inscripción Militar, de acuerdo a Ley, para su verificación, mostrar los originales.

MATRICULAS DE ALUMNOS REGULARES

  • Formato de Matricula debidamente llenada por el alumno, firmada y sellada por el Coordinador de la Carrera Profesional.
  • Constancia de Notas del Semestre Anterior.
  • No ser Deudor a ninguna Dependencia de la UNSAAC.
  • Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
  • Presentación de uno de los documentos de identidad: DNI, LM, Carne Universitario y/o Boleta de Inscripción Militar, de acuerdo a Ley.
  • Cumplir con el Pre – Requisito de cada Asignatura.

MATRICULA DE CURSOS DIRIGIDOS

  1. Solicitud en Formato único de Trámite , presentar en la Facultad.
  2. Ficha de Seguimiento Académico para establecer la condición de Egresado.
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
  4. Formato de Matricula para Curso Dirigido (Otorgado por la Oficina de Servicios Académicos a la presentación del Comprobante de Caja ), Formato que será firmada por el Coordinador de la Carrera Profesional, acreditando la condición de egresante y que goza de este derecho por UNA SOLA VEZ.
  • Los Cursos Dirigidos son aquellos que no se ofrecen en el semestre y son necesarios para los estudiantes que estén en condición de egresar, esta matricula la autoriza el Decano a través de una Resolución, previo informe del Coordinador de la Carrera Profesional, verificando su condición por egresar, tiene derecho a matricularse hasta en dos cursos dirigidos.
  • Los Estudiantes de semestre flexible a quienes les falta hasta 30 créditos, incluidos los cursos dirigidos para egresar.
  • Los Estudiantes por Egresar que no cursaron, desaprobaron o reprobaron hasta dos asignaturas de su curricula de estudios, este derecho se goza una sola vez siempre y cuando el solicitante este incurso en los alcances del Art. 24 del Reglamento General de matriculas de la UNSAAC.
NOTA

TRAMITE DE CAPTURA DE MATRICULA EN CURSO DIRIGIDO PARA LAS MAESTRÍA Y PROCAM

  1. Resolución (02), de autorización emitida por la Escuela de Post Grado o PROCAM, según sea el caso (presentar en la Oficina de Servicios Académicos).
  2. Formato de Matricula de Curso Dirigido (Otorgado en la Oficina de Servicios Académicos), debidamente firmado y sellado por el coordinador de la maestría o PROCAM.
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.

MATRICULA ESPECIAL QUE NO CONLLEVA A OBTENCION DE TITULO PROFESIONAL PARA ESTUDIANTES QUE PROCEDEN DE UNIVERSIDADES NACIONALES Y/O EXTRANJERAS

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Presentar en Secretaría de la Facultad, indicando los cursos de acuerdo al catalogo de asignaturas que se ofrecen en el semestre).
  2. Fotocopia del documento de identidad y/o pasaporte debidamente fedatada.
  3. Fotocopia fedatada de documentos académicos correspondientes a la Universidad de origen, que acrediten los estudios realizados, grados o títulos profesionales obtenidos.
  4. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
  • Los Estudiantes de Matricula Especial, son aquellos profesionales, egresados nacionales o extranjeros, que sin pretender optar al título profesional, deseen profundizar sus conocimientos, podrán matricularse hasta en 22 créditos por semestre, pudiendo ser estas de diferentes carreras profesionales, lo que da derecho a un certificado de estudios en las asignaturas aprobadas.
  • La Autorización para Matricula Especial de Estudiantes Nacionales la otorga el Decano mediante Resolución en base a las Directivas Generales emitidas por el Vice Rectorado Académico, previa solicitud y pagos respectivos, no le reconoce a tener carne universitario, hacer uso del comedor universitario y elegir ni ser elegido en los Comicios Estudiantiles.
  • La Matricula Especial de los Estudiantes Nacionales o Extranjeros, se sujeta a la calendarización semestral aprobada por Consejo Universitario. Esta matricula puede efectuarse en forma personal previa verificación del Estudiantes con su documento de identidad, pasaporte o vía Internet.
  • En cuanto respecta a la matricula Especial de Estudiantes Extranjeros se realiza bajo responsabilidad del Vice Rectorado Académico quien emitirá la correspondiente Resolución de Matricula Especial, el Centro de Cómputo deberá generar un archivo especial para esta modalidad de matrícula.
NOTA

REINICIO DE ESTUDIOS

  • Solicitud en Formato único de Trámite (Presentar en mesa de partes de la Facultad de acuerdo al Calendario de Actividades Académicas.
  • Ficha de Seguimiento Académico, otorgado por Centro de Computo para establecer la respectiva escala (Alumnos del año 1985 a la fecha), o ultima constancia de matricula en caso de códigos antes del año 1985 (Para el calculo del monto por semestre).
  • Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos .
  • Pago adicional en Caja por reinserción al sistema de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos (presentar en el Centro de Computo).
El reinicio de estudios lo solicita el estudiante que ha dejado de matricularse dos a mas semestres. El estudiante reiniciante para la actualización de información presentara además en centro de cómputo:
  1. Recibo de Pago Adicional.
  2. Resolución que autoriza reinicio de Estudios.
  3. Copia de la Ficha de Seguimiento Académico en la Oficina de Servicios Académicos
  4. Una Resolución de Reinicio de Estudios.
NOTA

SUBSANACIONES

AUTORIZACIÓN DE EXÁMENES EXTEMPORÁNEOS POR REALIZAR PRACTICAS PRE PROFESIONALES

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Presentar en la Facultad).
  2. Copia de constancia de matrícula debidamente fedatada.
  3. Documento que acredite estar realizando prácticas pre profesionales.
  4. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
El Expediente y la Resolución que autoriza el examen extemporáneo firmado por el Decano de la Facultad, debe remitirse al Vice Rectorado Académico para emisión de la Resolución correspondiente (Addenda).NOTA

SUBSANACIÓN DE ASIGNATURAS PARA EGRESADOS

  1. Solicitud en Formato Solicitud en Formato único de Trá
  2. No adeudar mNo adeudar má
  3. Para subsanar deberPara subsanar deberá
  4. Ficha de Seguimiento AcadFicha de Seguimiento Acadé
  5. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos

REQUISITOS PARA TRAMITAR PRE - ACTA DE SUBSANACIÓN

  1. Solicitud en Formato Solicitud en Formato único de Trámite (pidiendo pre – acta de subsanación
  2. Resolución (02) de subsanación
  3. Copia Fedatada del Comprobante de Caja por concepto de subsanación Copia Fedatada del Comprobante de Caja por concepto de subsanación
  4. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
Presentar en la Oficina de Servicios Académicos para el trámite correspondiente.NOTA

TRAMITE DE EXAMEN DE VERIFICACIÓN DE CONOCIMIENTOS DE UN IDIOMA (CC.PP. Turismo)

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Solicitando Pre – Acta), presentar en la Oficina de Servicios Académicos.
  2. Resolución de autorización para rendir el examen de verificación emitida por la facultad (Original y Copia Fedatada).
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos, por concepto de pre – acta (Original queda en la Facultad).

HOMOLOGACIONES

Homologación y/o convalidación de asignaturas del régimen rígido al flexible o viceversa y P.P.P. (Reglamento de Convalidaciones y Homologaciones – Resolución CU-264-99-UNSAAC)

HOMOLOGACIÓN DE ASIGNATURAS

  1. Solicitud en Formato único de Trámite
  2. Ficha de Seguimiento Académico con Visto Bueno del Coordinador de la Carrera Profesional.
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos .
  4. Incluir la relación de Asignaturas que deben ser homologadas con sus características propias (Nombre, código, créditos, categoría, fecha, etc).

CONVALIDACION DE ASIGNATURAS

  1. Solicitud en Formato único de Trámite
  2. Certificado de Estudios Originales
  3. Syllabus de todas las asignaturas aprobadas, con el visto bueno del Jefe de Departamento Académico respectivo, de la universidad o institución de procedencia.
  4. Plan de Estudios de la Facultad de origen refrendado por el Jefe de Departamento Académico respectivo, o por la autoridad pertinente si se trata de las Escuelas de Oficiales de las Fuerzas Armadas.
  5. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos (Pago que se realiza por asignatura).

TRAMITE DE CAPTURA DE RECONOCIMIENTO HOMOLOGACION Y/O CONVALIDACION . P.P.P. SEMINARIOS ACTIVIDADES NO COGNOSITIVAS E IDIOMA EXTRANJERO.

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Pidiendo captura de Asignaturas Homologadas y/o Convalidadas) presentar en la Oficina de Servicios Académicos).
  2. Resolución de homologación y/o convalidación P.P.P. emitida por la Facultad (Original y copia fedatada).
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos
Se puede presentar hasta tres Resoluciones con una sola solicitud (Homologación, Convalidación y Reconocimiento de P.P.P, etc).NOTA

Reconocimiento de Prácticas Pre profesionales, Seminarios, Actividades no Cognoscitivas e Idiomas Extranjero. (Trámite en sus Facultades)


DUPLICADOS DE DOCUMENTOS

DUPLICADO DE FICHA O FORMATO DE MATRICULA

  1. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos (Apersonarse a la Oficina de Servicios Académicos).
  2. Mostrar un documento de Identidad.

DUPLICADO DE CARNE UNIVERSITARIO

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (presentar en la Unidad de Tramite Documentario).
  2. Copia Fedatada de la denuncia policial.
  3. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.

DUPLICADO DE PRE - ACTA DE SUBSANACIÓN (POR EXTRAVÍO O DETERIORO)

  1. Solicitud en Formato único de Trámite, presentado por el Docente o interesado (Oficina de Servicios Académicos).
  2. Comprobante o Recibo de Caja por concepto de pre acta.
  3. Una copia fedatada de la Resolución que autorizo la subsanación.
  4. Copia del Memorando que se solicitó el pre acta (obra en la Oficina).
  5. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.

CARNÉ UNIVERSITARIO

CARNÉ UNIVERSITARIO ESTUDIANTES DE LA UNSAAC, SEGUNDA ESPECIALIDAD Y PROCAM.

  1. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos (que acredite haber abonado por concepto de carné).
  2. Constancia de matricula del semestre correspondiente.
  3. Documento de identidad solo para fines de verificación.
El trámite y los requerimientos de carnes universitarios ante la ANR, para los estudiantes de la UNSAAC, Maestrías, 2da Especialidad y PROCAM. Este servicio brinda la Oficina de Servicios Académicos.NOTA

LICENCIA ACADÉMICA

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Presentar en la Unidad de Tramite Documentario).
  2. Ser alumno regular con matricula vigente.
  3. Adjuntar los documentos que justifiquen la petición.
  4. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
La Solicitud presenta el Estudiante que no pudiera continuar sus estudios durante uno o varios semestres por razones de trabajo o de otra naturaleza. Esta Licencia procederá hasta 65 antes de la conclusión del Semestre Académico con excepción de casos de enfermedad o accidente debidamente acreditados, previa verificación de que el estudiante no se encuentre en los alcances de art. 55 del Reglamento General de Matriculas de la UNSAAC, el Vice Rectorado Académico determinará la procedencia de la petición y emitirá la Resolución correspondiente.NOTA

RECTIFICACION DE NOMBRES Y APELLIDOS POR ERROR ADMINISTRATIVO

RECTIFICACIÓN :

  1. Solicitud en Formato único de Trámite (Presentar en la Unidad de Tramite Documentario y se canaliza a la Oficina de Servicios Académicos).
  2. Copia fotostática fedatada de DNI y/o partida de nacimiento.
  3. Copia Fedatada de Constancia de Matricula o Ficha de Seguimiento en la que acredite el error administrativo.
  4. Recibo de Pago en Caja de acuerdo a las Tasas de Servicios Educativos.
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Oficina de Coordinación Interuniversitaria

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OFICINA DE COORDINACIÓN INTERUNIVERSITARIA

Para el ejercicio de la coordinación con las demas universidades del pais y del extranjero la Universidad implementa una oficina de Coordinacion Interuniversitaria.

Funciones

  • Atender el intercambio de documentos y comunicaciones entre las Comisiones de Coordinacion Inter-Universitaria y la Universidad y otras universidades del pais y del extranjero.
  • Atender el intercambio de documentos y comunicaciones entre la Asamblea Nacional y el Consejo Regional de Rectores y la Universidad.
  • La tramitación de la documentación de capacitación de profesores investigadores, profesores visitantes, becas en el pais y el extranjero, profesores contratados especiales, segun convenios internacionales.
  • La coordinación de planes de perfeccionamiento y capacitación para el personal administrativo, fuera de la Universidad.

Personal del Area:

  • Jefe de la Oficina de Coordinación Interuniversitaria: ING. HUAMAN MIRANDA GUIDO
  • Telefono: Central 232398 Anexo 1549
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Horario de atención: Lunes a Viernes de 07:30 - 14:45 Hrs.
  • Ubicación: Pabellón A-segundo Nivel
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Asesoría Juridica

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DIRECCIÓN DE DE ASESORÍA JURÍDICA

La Dirección de Asesoría Jurídica, brinda asesoría juridico-Jurídica a los órganos de Alta Dirección y Gobierno de la Institución, así como de sus diferentes dependencias y tiene una base Jurídica en el estatuto de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco. El jefe de la oficina depende jerarquicamente del Rector.

Funciones:

  • Asesorar a los órganos de gobierno y demás órganos de la Universidad en todos los aspectos institucionales de carácter jurídico-Juridica, a su solicitud.
  • Dictaminar, informar y absolver las consultas formuladas por los órganos de la Universidad relativos al campo de su competencia.
  • Formular o revisar los proyectos de convenios y elaborar los contratos en los que intervenga la universidad, dando opinión técnica por escrito.
  • Interpretar y emitir dictamen para la aplicación de los dispositivos Juridicaes relacionados con la Universidad.
  • Recopilar, concordar y publicar dispositivos Juridicaes relacionados con la administración de la institución.
  • Encargarse de los procesos judiciales y administrativos de la institución.
  • Participar en las acciones administrativas que demanden representacion Juridica de la Universidad.
  • Cumplir las demás funciones que le asigne el señor Rector.

Personal del Area:

  • Jefe: DR. RIDO DURAND BLANCO
  • Teléfono: 224181 - Anexo 6503
  • RPC : 949104566
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
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Unidad de Estadística

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La Unidad de Estadística es una Unidad Orgánica comprendida dentro de la organización de la Direccion de Sistemas de Informacion,   tiene a su cargo la recopilación, sistematización, análisis y publicación de los datos estadísticos necesarios para la planificación y programación de las actividades que desarrolla la universidad, realiza estudios y diagnósticos sociales, económicos  y académicos.

Funciones:

  • Ejecutar las actividades estadísticas de acuerdo a los requerimientos institucionales.
  • Capturar, elaborar, revisar, criticar validar y procesar para su difusión, las estadísticas a fin de facilitar la gestión y toma de decisiones.
  • Suministrar datos estadísticos solicitados por las diferentes dependencias del Nivel Nacional, Regional, Local e institucional.
  • Asesorar a la Alta Dirección en asuntos de manejo de información estadística.
  • Realizar estudios estadísticos sobre aspectos diversos de la problemática universitaria que permita un mejor conocimiento de la realidad.
  • Elaborar indicadores e índices económicos y sociales para el análisis y formulación de políticas institucionales.
  • Establecer métodos para el cálculo de tendencias y/o proyecciones estadísticas.
  • Realizar diagnósticos sociales económicos y académicos de la Universidad.
  • Publicar anualmente boletines estadísticos, trípticos y otros documentos.
  • Organizar y administrar el banco de datos estadísticos de la institución.
  • Velar por la capacitación permanente del personal del Área.
  • Elaborar el plan de trabajo anual del Área.
  • Coordinar la recopilación, procesamiento de datos estadísticos con las diferentes dependencias de la institución.

Para el cumplimiento de sus funciones, cuenta con la siguiente organización:

Organo de Dirección

  • Área de Estadística

Organos de Línea

  • Unidad de Recopilación, procesamiento y análisis estadístico y
  • Unidad de Estudios socioeconómicos

Personal del Area

  • Jefe del Área de Estadistica : Econ. Carlos Huamán Aguilar
  • Teléfono 232398-1550
  • RPC : 986960044
  • correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Misión

Producir y difundir las estadísticas de la UNSAAC con calidad y transparencia para la toma de decisiones en materia académica, administrativa y política institucional.

Visión

Ser reconocida, como la fuente fundamental de las estadísticas de la UNSAAC por la calidad en sus productos y servicios ofrecidos a los demandantes.

Organigrama del Area de Estadística

Principales Públicaciones:

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Unidad de Talento Humano

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El Unidad de Talento Humano es un órgano de línea de la Dirección General de Administración (DIGA). La DIGA tiene como fin fundamental el de administrar racionalmente la asignación de recursos económicos, para la consecución de sus fines y la realización de sus funciones.

El Unidad de Talento Humano tiene como finalidad administrar los recursos Humanos, procurando que su captación, integración, desarrollo y bienestar contribuyan a la realización de los fines institucionales, en armonía con las leyes y normas del Sistema nacional de Personal.

Funciones

  • Según el Articulo 80 del Estatuto Universitario el Unidad de Talento Humano es el órgano administrativo que constituye el nivel institucional de Sistema de Personal, encargado de administrar y controlar los recursos humanos en armonía con las políticas, leyes y otros dispositivos vigentes; así como los programas de asistencia y Bienestar social del personal, para el cumplimiento de sus funciones.
  • El Unidad de Talento Humano mediante las unidades orgánicas correspondientes, llevará el control de las Licencias concedidas, de acuerdo a las normas establecidas en la Ley del Estatuto y Reglamentos Internos vigentes.
  • El Unidad de Talento Humano realiza el control de las Licencias, Permisos, Control a los Servidores administrativos y Docentes de la Institución.

Jefe de la Unidad de Talento Humano:

  • Mgt. Jose Felix Pazos Miranda
  • Central Telefónica: 604100 Anexo 1504
  • RPC : 941299779
  • Correo electronico: unidad.talentohumano@unsaac.edu.pe / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Estructura Organizacional del Área de Personal

Area de Empleo

Según el Art. 81 del Estatuto Universitario, la Unidad de Empleo tiene a su cargo la tramitación de los expedientes de licencias, remuneraciones, subsidios, gratificaciones, beneficios sociales, devengados y otros relacionados con los derechos permanentes establecidos por Ley. Participa en la aplicación del sistema de Remuneraciones, formulando la planilla única de Pagos del personal de la Universidad. Tramita y formula resoluciones de préstamos administrativos, programa y Ejecuta el rol de Vacaciones elabora y controla las normas y procedimientos sobre el control de Asistencia y permanencia.

Normatividad

A partir del mes de enero se viene implementando la Sentencia del pleno del Tribunal Constitucional referido al proceso de inconstitucionalidad contra los D.U. 033-2005 y 002-2006, procediendose al pago del tercer tramo de la homologación al personal docente nombrado.

Variaciones en las retenciones del Régimen Pensionario

Las AFPs vienen variando los porcentajes de la comisión y la prima de seguro estando vigente al mes de marzo 2011 los siguientes importantes:

 

AFPAporte Obligatorio Comisión Prima de Seguro TOTAL
 
Prima 10% 1, 75% 1, 09% 12, 84%
Horizonte 10% 1, 95% 1, 31% 13, 26%
Integra 10% 1, 80% 1, 24% 13, 04%
Profuturo 10% 2, 30% 1, 26% 13, 56%

Convenios Instituciones sobre crédito a los trabajadores

La Institución actualmente tiene convenios suscritos con las financieras siguientes para fines de otorgar crédito institucional a sus trabajadores:

  • BANCO FINANCIERO
  • BANCO INTERAMERICANO
  • CAJA AREQUIPA
  • CAJA MUNICIPAL
  • CREDINKA
  • INTERBANK
  • SANTO DOMINGO DE GUZMAN
  • SCOTIABANK
  • SUBCAFAE

Personal del Area:

  • Jefa de la Unidad de Empleo : 
  • Telefono: 224181 - Anexo 1508 / 1502
  • RPC : 941299780
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. /

Area de Remuneraciones 

  • Jefe del Equipo de Remuneraciones: 
  • Telefono: 224181 - Anexo 1500
  • RPC : 941299780
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Area de Selección y Evaluación

La unidad de Selección y Evaluación, que se encuentra bajo a dependencia del Unidad de Talento Humano es responsable de planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar los procesos técnicos de administración de personal.
Ejecuta los procesos de selección, nombramientos, contratación, evaluación, capacitación administrativa y valoración de los cargos de la universidad, apoya a las facultades en los procesos de selección y evaluación de los profesores.

Organigrama:

organigramause

Misión y Visión:

Misión: Somos la unidad encargada de seleccionar personal administrativo idóneo para las diferentes oficinas y realizar capacitaciones y evaluaciones de los mismos para contar con colaboradores de alta calidad humana y profesional sustentándose en el mejoramiento integral de los procesos de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco.

Visión: Ser la unidad que logré el cumplimiento de sus funciones con eficiencia, y así convertirse en socio estratégico y agente del cambio en la Universidad, que contribuya a la identificación de los empleados con la Institución, y en el compromiso permanente por la calidad y mejora continua.

Funciones de la Unidad de Empleo:

  • Proceso de Selección de Personal.
  • Elaboración y ejecución del programa de capacitaciones para el Personal Administrativo Nombrado, Contratado y RECAS de la Institución.
  • Elaboración del Presupuesto Analítico del Personal conciliando información con la Oficina de Planificación Universitaria y el Equipo de Remuneraciones.
  • Informes sobre la labor docente de la UNSAAC en Centros de Producción, Escuelas de Postgrado, Cursos de Actualización, Convenios y Segundas Especialidades.
  • Registro y Evaluación de Desempeño del personal que se encuentre en la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios.
  • Recepción de solicitudes de prácticas Pre-profesionales y elaboración de sus respectivas constancias.

Personal de la Unidad de Empleo:

  • Jefa de la Unidad de Selección : Mgt. Mercedes Evelin Sanchez Duran 
  • Asistente Administrativo : 
  • Apoyo Administrativo : 

Contacto:

  • Telefono: 224181 - Anexo 1505
  • RPC : 941299781
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. / Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Publicación de Convocatorias : Informate Más Aqui

 

Area de Escalafón y Pensiones

La Unidad de escalafón y Pensiones, tiene a su cargo la organización, administración y control de los registros de escalafón de los profesores y del Personal administrativo y de los servicios. Tramita las certificaciones y constancias de escalafón, organiza, Administra y controla los trámites para el otorgamiento de las pensiones a los servidores cesantes y jubilados.

Misión y Visión:

Misión: Brindar servicios de apoyo, asesoramiento e información en materia del Sistema de Escalafón y del Sistema Pensionario de manera eficiente a las diversas dependencia de nuestra universidad, articulando nuestros esfuerzos con otras dependencias administrativas a favor del personal docente, trabajadores administrativos y pensionistas, prodigando un trato dicho con calidad humana

Visión: Ser en el corto plazo una Unidad eficiente y eficaz, transparente que cumpla con la prestación de servicios en materia del Sistema de Escalafón y del Sistema Pensionario a favor de nuestros usuarios, brindándoles un trato justo con rostro humana, contribuyendo al desarrollo organizacional y cultural y coadyuvar al posicionamiento y acreditación de nuestra Universidad

Organigrama:

organigramaescalafon

Personal del Area:

  • Jefa de la Unidad de Escalafon y Pensiones:
  • Personal del Equipo de Escalafon : Abog. Liliam Dueñas Pareja

Contactos:

  • Telefono: 224181 - Anexo 1534 / 1535
  • RPC : 987023574
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • Direccion : Ubicada en el semisótano del Pabellón de la Biblioteca Central
  • Jefa de la Oficina de Asistencia Social : 
  • Telefono: 224181 - Anexo 1501
  • Correo electronico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Documentos a Tramitar del Area de Personal

Licencia con Goce de Remuneraciones

    1. Por Enfermedad
    2. Por Gravidez
    3. Por fallecimiento del Cónyuge, Padres, Hijos o hermanos.
    4. Por Capacitación Oficializada
    5. Por citación Expresa: Judicial, Militar o Policial.
    6. Por función Edil.

Licencia sin Goce de Remuneraciones

    1. Por Motivos Particulares
    2. Por Capacitación no Oficializada

Licencia a Cuenta del Período Vacacional

    1. Por Matrimonio
    2. Por Enfermedad Grave del Cónyuge, Padres o Hijos.

Relación del Personal de la Institución

Docentes

  • Nombrados
  • Contratados

Administrativos

  • Nombrados
  • Contratados

Trabajadores por Contratación Administrativa de Servicios (CAS)

El resumen de todos los trabajadores se ira actualizando cuando sea proporcionada la información.

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Asamblea Universitaria

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ASAMBLEA UNIVERSITARIA (DOCENTES)

MIEMBROS TITULARESESCUELA PROFESIONALFACULTADCATEGORIA
SANTIAGO SACO MENDEZ E.P MEDICINA HUMANA CIENCIAS DE LA SALUD PRINCIPAL
FLORENTINO YANA JAHUIRA E.P ING. DE MINAS INGENIERÍA GEOLÓGICA, MINAS Y METALÚRGICA PRINCIPAL
GUIDO ELIAS FARFAN ESCALANTE E.P MATEMATICA CIENCIAS PRINCIPAL
DUEÑAS PONDE DE LEÓN RONAL E.P ING. ELECTRICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA PRINCIPAL
EMMA JESÚS URRUNAGA SORIA E.P QUIMICA CIENCIAS PRINCIPAL
JULIO DANILO BUSTAMANTE JAEN E.P ING. METALURGICA INGENIERÍA GEOLÓGICA, MINAS Y METALÚRGICA PRINCIPAL
RUPERTO BENAVENTE VELASQUEZ E.P ING. GEOLOGICA INGENIERÍA GEOLÓGICA, MINAS Y METALÚRGICA PRINCIPAL
JUAN CALLAÑAUPA QUISPE E.P ING. AGROINDUSTRIAL INGENIERÍA DE PROCESOS PRINCIPAL
PEDRO LEONEL GUZMAN CALDERON E.P CS. DE LA COMUNICACIÓN EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN PRINCIPAL
FELIX GONZALO GONZALES SURCO E.P EDUCACIÓN EDUCACIÓN Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN PRINCIPAL
CARLOS E. NUÑEZ DEL PRADO TAMAYO E.P ECONOMÍA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y TURISMO PRINCIPAL
BASILIO SALAS ALAGÓN E.P ING. ELECTRICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA PRINCIPAL
VICTOR ANDRÉS COLQUE CORNEJO E.P ECONOMÍA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y TURISMO PRINCIPAL
JUAN ELMER MOSCOSO MUÑOZ E.P GANADERÍA CIENCIAS AGRARIAS PRINCIPAL
JOSE MOZO AYMA E.P MATEMÁTICA CIENCIAS PRINCIPAL
MARCO ANTONIO ZAMALLOA JARA E.P FISICA CIENCIAS ASOCIADO
MIGUEL FRANCISCO SACSA DÍAZ E.P FARMACIA CIENCIAS DE LA SALUD ASOCIADO
MARY ELSA BARRIONUEVO PRADO E.P ING. ELECTRICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA ASOCIADO
VICTORIO TAPIA RIVAS E.P ING. ELECTRICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA ASOCIADO
EFRAIN WALTER SEQUEIROS PEREZ E.P ING. MECÁNICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA ASOCIADO
DAVID TEÓFILO VERA VICTORIA E.P FISICA CIENCIAS ASOCIADO
JAIME SAMATA ASTURIMA D.A GEOGRAFÍA INGENIERÍA GEOLÓGICA, MINAS Y METALÚRGICA ASOCIADO
HERNAN IVAR DEL CASTILLO GIBAJA E.P ARQUITECTURA ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL ASOCIADO
JORGE ACURIO SAAVEDRA E.P BIOLOGÍA CIENCIAS ASOCIADO
CELINA LUIZAR OBREGÓN E.P QUÍMICA CIENCIAS ASOCIADO
LEOPOLDO VERA MALDONADO E.P MATEMÁTICA CIENCIAS AUXILIAR
JAVIER DAVID CHAVEZ CENTENO E.P ING. INFORMÁTICA ING. ELECTRICA, ELECTRÓNICA, INFORMÁTICA Y MECÁNICA AUXILIAR
YANET MENDOZA MUÑOZ E.P MEDICINA HUMANA CIENCIAS DE LA SALUD AUXILIAR
VENANCIA CCOLLATUPA BALLON E.P FISICA CIENCIAS AUXILIAR
ALFREDO ALEXIS YEPEZ QUISPE D.A GEOGRAFÍA INGENIERÍA GEOLÓGICA, MINAS Y METALÚRGICA AUXILIAR
MIEMBROS ACCESITARIOSESCUELA PROFESIONALFACULTADCATEGORIA
ERWIC FLORES CAPARO E.P ARQUITECTURA ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL PRINCIPAL
ARNALDO MARIO HURTADO PÉREZ E.P ING. QUÍMICA INGENIERÍA DE PROCESOS PRINCIPAL
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Estatuto de la Universidad Nacional de San Antonio Abad del Cusco

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Acerca de la Universidad

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Breve Reseña Histórica


 Dado por su Santidad Inocencia Décimo Segundo en Santa María La Mayor. 


Primero de marzo de 1692.

Que hallándose construido en la ciudad del Cusca, en las Indias Occidentales desde el año 1592, un colegio seminario eclesiástico, bajo la invocación o titulo de San Antonio Abad, que existe en el patronato del Rey Carlos y tiene cinco cátedras fundadas a espensas del mismo Rey, tres de Filosofía y dos de Teología Sagrada, las cuales se dan por concurso a los colegiales del mismo colegio; y que los jóvenes mas notables de aquellos lugares ingresan a el con el fin de cursar sus estudios, y habitan en su interior las mas veces cien colegiales, los cuales, además de los estudios de las buenas letras, a que allí se dedican, sirven en el debido tiempo a la iglesia catedral del Cuzco; y que también han salido en él varones muy útiles y provechosos a las misiones sagradas, al cuidado de las almas y al servicio de la iglesia.

Viendo, pues, que solo falta a este colegio, que los colegiales sobre dichos, y otros cualesquiera de sus alumnos, concluidas las labores de sus estudios, no pueden conseguir el premio de los grados literarios, porque la Universidad de Estudios Generales de Lima, dista quinientas millas, más o menos, de la referida ciudad del Cuzco; en virtud de que el Colegio de San Antonio, que existe desde tiempo más remoto goza desde el principio de su fundación la prerrogativa de la procedencia sobre el mencionado colegio de San Bernardo; y sus colegiales, luego que entran a él, se obligan con juramento a seguir la doctrina de Santo Tomás de Aquino, y se apoyan en ella: el mismo Rey Carlos desea mucho, que permitamos a estos colegiales, o a los demás alumnos del colegio San Antonio, que concluidos sus estudios y previo el examen, que debe hacerse por los catedráticos del Convento de Santo Domingo del Orden de Predicadores de dicha ciudad del Cuzco, en consideración a que siguen las mismas doctrinas, puedan recibir los grados de Bachilleres, Licenciados, Maestros y Doctores en Filosofía y Sagrada Teología, del Obispo del Cusca, o del Capitulo de aquella iglesia, en el expresado convento, que existiesen según el tiempo, estando' vacante la Sede Episcopal del Cusco.

Por esto se nos ha suplicado humildemente a nombre del referido Rey Carlos, que nos dignemos proveer oportunamente a sus suplicas, en virtud de nuestra autoridad apostólica, concedemos y permitimos al obispo del Cuzco, o a su vicario general en lo espiritual, la Facultad de conferir estos grados de Bachilleres, Licenciados, Maestros Y Doctores en Filosofía y Sagrada Teología a aquellos colegiales y a otros alumnos del colegio de San Antonio ya citado, que habiendo concluido la Carrera de sus estudios y previo el examen que se debe hacer no solo por los catedráticos del mismo colegio de San Antonio, sino también por los del expresado convento de Santo Domingo.

Dado en Roma en Santa María La Mayor bajo el anillo del pescador, el DÍA PRIMERO DE MARZO DE 1692.

 

Misión y Visión


 Misión

“Brindar formación profesional científica, tecnológica y humanística, a los estudiantes universitarios; con valores, principios y responsabilidad social; reconociendo la diversidad natural-cultural, afirmando la interculturalidad y fortaleciendo nuestra identidad andinoamazónica, en un ambiente sano y seguro”

Visión

“Los peruanos acceden a una educación que les permite desarrollar su potencial desde la primera infancia y convertirse en ciudadanos que valoran su cultura, conocen sus derechos y responsabilidades, desarrollan sus talentos y participan de manera innovadora, competitiva y comprometida en las dinámicas sociales, contribuyendo al desarrollo de sus comunidades y del país en su conjunto”.

 

Objetivos Institucionales


 Objetivos Estratégicos 

  • Garantizar una oferta de educación superior y técnico-productiva que cumpla con condiciones básicas de calidad
  • Mejorar la formación profesional de los estudiantes universitarios
  • Fortalecer la investigación científica, la innovación, la transferencia y el emprendimiento en docentes y estudiantes.
  • Fortalecer la extensión cultural y proyección social en la unsaac.
  • Mejorar la gestión institucional.
  • Implementar la gestión del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático.
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